El Ayuntamiento de Tudela a través de la Concejalía de Bienestar Social , Mujer e Igualdad, y dentro de las acciones previstas en el II Pacto Local por la Conciliación de Tudela ha elaborado una " Guía de maternidad/paternidad y conciliación de la vida personal,laboral y familiar".
El objetivo de la misma, que recoge los aspectos más destacados de estos temas, es informar a los ciudadanos de un modo claro y esquemático, de los permisos, prestaciones y otros derechos que existen relacionados con la maternidad, la paternidad y la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
Se recopila así la información relativa al permiso por Maternidad, Subsidio no contributivo; Prestación por riesgo durante el embarazo; Paternidad; Lactancia; Prestación por riesgo durante la lactancia natural y cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
En lo referente a la Conciliación de la vida personal, laboral y familiar se resume lo relativo a Adaptación de jornada; Vacaciones; Reducción de jornada por cuidado de familiares; Excedencia por cuidado de familiares y Excedencia voluntaria.
La guía esquematiza igualmente las ayudas a las que se pueden acoger tanto en el ámbito navarro como en el estatal , las personas beneficiarias, las características de estas ayudas, su cuantía, el periodo de concesión y plazo de presentación, la documentación que debe presentarse y dónde deben tramitarse.
Estas ayudas se dividen en dos apartados: La concedida por el Gobierno de Navarra por Excedencia para el cuidado de hijos e hijas menores de edad y de familiares de primer grado mayores de edad que requieran la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente por enfermedad y/o accidente sobrevenido.
En segundo lugar, las concedidas a nivel estatal: Prestación económica por parto o adopciones múltiples; Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo o hija en los supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas y por último la Prestación económica por hijo o hija menor o acogido/a.
Entidades adheridas
En la elaboración de esta Guía, que se difundirá en soporte digital y a través de la página web del Ayuntamiento, han participado mediante grupos de trabajos, las entidades adheridas al II Pacto Local por la Conciliación de Tudela firmado en septiembre de 2008:
- Apyma del Colegio Público “ELVIRA ESPAÑA”
- Apyma del Colegio Público “MONTE SAN JULIÁN”
- Apyma I.E.S. “BENJAMÍN DE TUDELA”
- AMIMET
- ANFAS Asociación de empresarios de la Ribera (AER)
- Asociación de COMERCIANTES DEL CASCO ANTIGUO
- Asociación de COMERCIO, HOSTELERÍA Y SERVICIOS
- Asociación de Mujeres “GRISERAS”
- Asociación de Mujeres “BARRIO LOURDES” (ACMUL)
- Asociación de Mujeres “EL TAZÓN-SANTA ANA”
- AYUNTAMIENTO DE TUDELA
- Colectivo de Mujeres “LA MEJANA”
- CCOO
- CRUZ ROJA
- IZQUIERDA EZKERRA
- LAB
- PARTIDO SOCIALISTA DE NAVARRA (PSN)
- PARTIDO POPULAR (PP)
- SOLIDARI
- UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (UGT)
- UNIÓN PUEBLO NAVARRO (UPN)
- ZCBL (Zona comercial Barrio Lourdes)